Define-se Governança Corporativa como: um sistema pelo
qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os
cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e
conselho fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de
aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir
para a sua perenidade.
A Governança Corporativa tem como principal objetivo
recuperar e garantir a confiabilidade em
uma determinada empresa para os seus acionistas. Criando um conjunto eficiente
de mecanismos, tanto de incentivos quanto de monitoramento, a fim de assegurar
que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos
acionistas.
A boa Governança Corporativa contribui para um desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenho das empresas, além de maior acesso a fontes externas de capital. Por estes motivos, torna-se tão importante ter conselheiros qualificados e sistemas de Governança Corporativa de qualidade. Evitando-se assim diversos fracassos empresariais decorrentes de:
- Abusos de poder – Do acionista controlador sobre minoritários, da diretoria sobre o acionista e dos administradores sobre terceiros;
- Erros estratégicos – Resultado de muito poder concentrado no executivo principal;
- Fraudes – Uso de informação privilegiada em benefício próprio, atuação em conflito de interesses.
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